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NA GUERRA POR TALENTOS, VALE APOSTAR NOS PROFISSIONAIS ACIMA DE 50 ANOS

Na guerra por talentos, uma das estratégias da Totvs é apostar nos profissionais acima de 50 anos A empresa de tecnologia aposta em uma nova ação de diversidade para combater o etarismo dentro e fora da empresa “Até 2040, 6 em...

GESTORES PARA ORGANIZAÇÕES NA ERA DA IA

GESTORES PARA ORGANIZAÇÕES NA ERA DA IA  Com a evolução das novas tecnologias, especialmente a Inteligência Artificial (IA), surgirão muitos modismos sobre o perfil de gestores. Entretanto, alguns pontos já se destacam como essenciais. No plano pessoal, será crucial combinar conhecimento...

RENTABILIDADE: O SEGREDO PARA A SOBREVIVÊNCIA E CRESCIMENTO EMPRESARIAL

Rentabilidade: O Segredo Para a Sobrevivência e Crescimento Empresarial   A rentabilidade (ROI) é um dos pilares fundamentais para a sobrevivência de qualquer empresa. No entanto, muitas organizações ainda falham em estabelecer metas claras nesse aspecto crucial. A ideia de que...

DEITADO ETERNAMENTE EM BERÇO ESPLÊNDIDO

Deitado Eternamente em Berço Esplêndido Enquanto os brasileiros permanecem em letargia, os chineses silenciosamente compram o país. O setor empresarial sofre de miopia estratégica, o Congresso se afunda em interesses particulares, o Executivo se limita à politicagem, e o Supremo assume...

NAVEGANDO NA ERA DA IA: O FUTURO DAS CONSULTORIAS DE GESTÃO E ESTRATÉGIA

  Navegando na Era da IA: O Futuro das Consultorias de Gestão e Estratégia  A Inteligência Artificial (IA) já transformou radicalmente o cenário das consultorias, especialmente na área de gestão e estratégia. Embora pareça fácil utilizá-la, a realidade é mais complexa....

A TEMPESTADE DA IA: PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS SOB RISCO

A Tempestade da IA: Pequenas, Médias e Grandes Empresas Sob Risco   Após a euforia inicial gerada pelo ChatGPT, é evidente que ele trouxe uma nova realidade, especialmente para o mundo corporativo. A inteligência artificial (IA) se tornou a principal tecnologia,...

OS ESQUECIDOS DO CHÃO DE FÁBRICA E ARMAZÉNS NA ERA DA IA

OS ESQUECIDOS DO CHÃO DE FÁBRICA E ARMAZÉNS NA ERA DA IA   A maioria das organizações ainda não valoriza amplamente o maior grupo de funcionários de suas empresas: aqueles que estão na base da pirâmide organizacional. São os trabalhadores que...

ADMITE-SE PESSOAS COM + 60 ANOS

ARTIGO ADMITE-SE PESSOAS COM + 60 ANOS O etarismo, ou a discriminação baseada na idade, é um problema social e organizacional ainda relevante e que tem impactos significativos em algumas empresas. Em uma sociedade onde a população está envelhecendo, e com indicadores...

GESTORES EM XEQUE-MATE

ARTIGO Gestores em Xeque-Mate: A Ineficácia dos Modelos Tradicionais de Gestão   O mercado tem emitido sinais claros aos gestores há algum tempo, alertando-os sobre a obsolescência dos modelos de gestão centralizadores e hierárquicos. No entanto, muitos ainda persistem em se apegar...

A MAIORIA DOS EMPRESÁRIOS VIVE DENTRO DE UMA CAVERNA

  ARTIGO   A maioria dos empresários vive dentro de uma caverna Muitos empresários vivem dentro de uma caverna, que é sua própria empresa, enquanto outros veem apenas o seu setor como o limite. Essa situação é semelhante à época...

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