ORGANIZAÇÕES

Por que o maior erro das organizações é ignorar a mudança mais importante — a cultural Errar faz parte do processo de aprendizado das organizações. Crescemos mais com os erros do que com os acertos. No entanto, há um tipo de...

Organizações tomam remédios vencidos: Um alerta para o futuro empresarial A Metáfora dos Remédios Vencidos No cenário corporativo atual, a velocidade das mudanças exige uma adaptação contínua. No entanto, muitas organizações persistem em modelos de gestão e estruturas que remetem ao...

O grande erro estratégico das pequenas empresas a multinacionais e até de setores no mundo todo, é “para sempre” , um   exemplo recente foi da setor automobilístico americano e europeu, que não perceberam o crescimento exponencial dos carros elétricos chineses,...

QUAL É O NEGÓCIO DA SUA EMPRESA?  Esta é uma pergunta fundamental para qualquer organização, tanto no momento de sua criação quanto nas revisões estratégicas. No passado, essa resposta era revisitada apenas a cada cinco ou dez anos, ou até mesmo...

GESTORES PARA ORGANIZAÇÕES NA ERA DA IA  Com a evolução das novas tecnologias, especialmente a Inteligência Artificial (IA), surgirão muitos modismos sobre o perfil de gestores. Entretanto, alguns pontos já se destacam como essenciais. No plano pessoal, será crucial combinar conhecimento...