Existe um ditado popular que diz: “Galinha que cacareja não bota ovo”. Embora, na realidade, a galinha costume cacarejar depois de botar seus ovos, a expressão ganha um significado especial quando aplicada ao comportamento humano.

Nas empresas, nas organizações, na política e em qualquer atividade profissional, encontramos pessoas que falam muito sobre aquilo que fazem, anunciam suas intenções e procuram demonstrar realizações que, muitas vezes, não correspondem à realidade.

Por outro lado, existem aqueles que trabalham discretamente, recebem suas atribuições, seguem as orientações e se dedicam ao cumprimento das responsabilidades que lhes foram confiadas. Não precisam anunciar antecipadamente seus feitos, pois compreendem que os resultados são a melhor demonstração de competência e comprometimento.

Isso não significa que comunicar seja um defeito ou que o silêncio seja, necessariamente, uma virtude. O que realmente importa é a coerência entre o discurso e a prática, entre aquilo que se promete e aquilo que efetivamente se entrega.

O sucesso não se constrói com aparências, autopromoção ou excesso de palavras, mas com responsabilidade, disciplina, respeito às diretrizes e capacidade de transformar orientações em resultados concretos.

Muitas vezes, aqueles que menos anunciam são justamente os que mais contribuem para o sucesso coletivo. Afinal, o verdadeiro mérito não está em dizer que se fez, mas em demonstrar que foi feito.

Porque, no final das contas, o cacarejo pode chamar a atenção, mas é o ovo que comprova a realização.