Por Revista Diária
Especial para a editoria de Política & Estratégia

PERFIL DO ENTREVISTADO
Hélio Mendes é consultor em estratégia e política. Formado em Administração pela Universidade de Brasília (UnB) e especialista pela Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra, atua junto a lideranças empresariais e institucionais em temas como geopolítica, governança, reestruturação organizacional e gestão em ambientes de alta complexidade. Seus trabalhos partem da geopolítica como base para a tomada de decisão.

Qual o propósito deste curso e o público-alvo?

O curso tem como propósito substituir as duas principais metodologias ainda utilizadas por organizações criadas no século passado: o planejamento estratégico tradicional e os modelos convencionais de gestão. É direcionado a empresários, conselheiros e lideranças estratégicas de médias e grandes empresas.

Não é voltado para pequenas empresas?

Não. O curso exige massa crítica, pois sua metodologia é inovadora e transforma os participantes em coautores do modelo ao longo do processo. Trata-se de uma experiência inédita, com forte estímulo à criatividade e à adoção de uma nova cultura de gestão.

Por que Planejamento e Gestão Reversa? De onde surgiu essa proposta?

O conceito do “reverso” já existe em áreas como sociologia, psicologia, indústria e educação, mas não havia sido aplicado à Administração. A proposta nasceu em sala de aula, evoluiu com experiências em multinacionais e se consolidou com o avanço da inteligência artificial. Hoje, trata-se de uma metodologia original e autoral.

Qual a diferença entre o modelo tradicional e o reverso?

O modelo tradicional foi concebido em um mundo mais estável, partindo do passado para projetar o futuro. O reverso nasce no contexto da inteligência artificial e das empresas exponenciais. Ele antecipa o futuro e o traz para o presente, antes da concorrência. Sua integração com a gestão elimina o distanciamento histórico entre estratégia e operação uma ruptura necessária para organizações que desejam se manter relevantes.

Como o curso será oferecido a partir de maio? Será aberto?

Inicialmente, será oferecido exclusivamente no formato in company, garantindo máxima efetividade. Haverá análise prévia do perfil dos participantes, podendo incluir integrantes do ecossistema da empresa. O curso é customizado e cada participante recebe previamente o livro-base. As metodologias e o próprio curso são únicos em sua proposta e aplicação. O contato é realizado por meio do e-mail do Instituto Latino.latino@institutolatino.com.br